Het starten van een eigen bedrijf is voor veel mensen een droom. Ultieme vrijheid wordt geassocieerd met het ondernemersvak. Toch is ondernemer zijn niet voor iedereen weggelegd en is het hebben van een eigen bedrijf niet alleen maar vrijheid en blijheid. De keuze om voor jezelf te beginnen is vaak een weloverwogen beslissing, waarbij alle voor- en nadelen uit dit artikel met elkaar zijn afgewogen. Schrijf belangrijke waarden en punten voor jezelf op en bepaal welke risico’s of onzekerheden je wilt nemen. Overweeg vervolgens alle mogelijkheden. Een eigen bedrijf starten, (voorlopig) in loondienst werken of een combinatie van beide kan de uitkomst zijn, waar jij je momenteel het beste bij voelt.

Voordelen van een eigen bedrijf

Over het algemeen beschikken zelfstandige ondernemers over een flinke dosis moed, doorzettingsvermogen en vertrouwen. Ondernemers hebben een sterke behoefte aan vrijheid, het nemen van beslissingen en het dragen van verantwoordelijkheid. Deze kwaliteiten en eigenschappen komen goed van pas binnen een eigen bedrijf en zijn te koppelen aan de volgende voordelen:

  • Het varen van je eigen koers
  • Vrijheid in het bepalen van je eigen uren, indelen van je tijd en vakanties
  • Verantwoordelijk voor eindbeslissingen en het resultaat
  • Persoonlijke ontwikkeling en succes

Nadelen van een eigen bedrijf

Het runnen van een eigen bedrijf brengt echter ook (financiële) risico’s en onzekerheden met zich mee. Daarnaast moet je rekening houden met zakelijke kosten, zoals bijvoorbeeld het openen van een zakelijke rekening, de administratie bijhouden, maar ook dat je geordend te werk gaat. Lees in dit artikel de tips voor het starten van een bedrijf. Iedere ondernemer kent gevoelens van (gezonde) spanning en angst, omdat zij verantwoordelijk en aansprakelijk voor het bedrijf zijn. Nadelen en risico’s van een eigen bedrijf zijn:

  • Financieel risico door onregelmatig inkomen
  • Een eigen bedrijf starten en houden kost veel tijd en energie
  • Stress gerelateerde gezondheidsproblemen
  • De organisatie van sociale voorzieningen, zoals pensioen en verzekering
  • Extra bijkomende, administratieve taken